•  Posibilidad de elaboración y emisión instantánea de los informes de riesgos y medidas (manual de acogida) a entregar a los trabajadores, de forma automática a partir de los datos permanentemente actualizados derivados de la identificación y evaluación de riesgos.

•  Interacción fluida y constante a través del correo electrónico entre la empresa, los trabajadores y/o sus representantes legales en relación al deber de información y los derechos de consulta y participación, respectivamente : asistencia a Comités (seguridad y salud/emergencias), entrega-recepción de notificaciones (circulares, consultas, etc.) y propuestas-respuestas a los trabajadores.