•  Posibilidad de definición de una estructura organizativa de hasta 8 niveles parametrizables .

•  Posibilidad de creación (alta) de la estructura organizativa de forma jerarquizada .

•  Verificación del NIF para personas físicas y el CIF en personas jurídicas y asimiladas.

•  Posibilidad de de detalle de las sensibilidades específicas de los trabajadores.

•  Alta diferenciada e integración de trabajadores externos (p.ej. : trabajadores puestos a disposición por ETTs) en el sistema común de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.